Это точно. Как на День защитника отечества поздравлять всех мужчин, даже тех, кто не служил в армии, нормально. А как матерей, так выборочно. Дискриминация!

При СССР налог платили только мужчины старше 18, даже неженатые. А женщины, даже замужние - нет.

А прикинь, как меня это достаёт!) В смысле, я служил, даже повоевал малость, а поздравляют всех, даже тех, кто не знает, откуда из автомата пули вылетают!))) Правда, с работы всё равно не отпускают...
А что будет, когда введут день отцов, как в США? Тоже будет дискриминация?)

В СССР женщина начинала платить налог на бездетность сразу после регистрации брака!

Я знаю. а интересно, чем руководствовались, делая такое разграничение между мужчиной и женщиной?

Мужчин таких явно меньше.

Не чувствовала дискриминации,пока всё ровно.

Мне как-то не встречались руководители, котрые радовались декрету сотрудниц.

Это сложный и неприятный момент. Если за нее работать должны только вы, тогда сложнее, но если весь коллектив, то дайте им это прочувствовать. У меня была подобная ситуация, девушку уволили, но только после того, как детные сотрудницы стали делать ее работу и из-за этого опаздывать с садики-школы. Тогда все дружно накатали телегу директору.

Все, конечно, мы же коллетив. Как механизм, где при отсутствии одной шестерёнки вся работа идёт на смарку. Однако... все относятся с пониманием... 

Я была бы рада, будь это так. Ну хорошо, может перспективе и не радуются, но с пониманием относятся точно - никто и слова не сказал, и бровью не повёл. У нас начальство на 99% женское, мужчина лишь один. Может из-за этого, может мужское начальство не было бы в восторге? Наверное, это мне не везло попадать в коллективы, где со всех сторон слышится "у неё же ребёнок", "у неё собрание в садике", "ах, я тоже масика хочу", и опять "у неё же ребёнок". А у нас работа вообще-то!!! 

Нет... что ж тут удивительного? Это уже оскомину набило. Но, сколько это можно терпеть? Хоть бы зарплату таким понижали, что ли, а то никакой справедливости. Хоть бы претензии кто выставил этим детным сотрудникам! А то умеют только молчать и понимать. А работаем мы качественно... когда все при сборе, а когда кто-то вечно убегает, то начинается аврал. Мы не роботы! Ты выбирай - ребёнок или работа, не гонись за двумя зайцами одновременно!

О, у меня мысль появилась. Заграницей есть немало фирм, где работники подписывают контракт, в котором оговаривается, что он или она не должны заводить семью, дабы это не мешало рабочему процессу. Надо и у нас такое распространить.

Да, противоречивых нюансов много и очень много. И это плохо. Хотя, всё-таки есть такие контракты и в суде их не оспаривают... только я забыла, где именно - кажется, в Японии (с их многочисленностью правда не вяжется).

С другой стороны, никто ж не принуждает. Ты сам подписываешь, а раз так, то "назвался груздём, полезай в кузов".

После универа работала в Сбере (млять, самая ужасная работа в моей жизни) по графику. Я вообще ненавижу работать по графику, люблю пятидневку, но после универа не особо любят брать на работу, поэтому особого выбора не было. Так вот. Распланируешь свои выходные, а потом какая-нить овца подходит к директору и заявляет, что у нее у ребенка зуб заболел/утренник/или еще че-нить, директор понимающе кивнет и поменяет ее со мной местами, так как больше менять не с кем, у всех семьи, дети и свои заботы. А я тогда жила с предками, типа забот у меня никаких, поэтому меня можно в любой день поставить. Как же меня это бесило, но ведь не скажешь директору:"Ты старая маразматичная овца, сама за них и работай, а я в клуб хочу!" Приходилось работать, кстати, чаще всего мне мои выходные так и не возвращали, обещая, что потом вернут. И никакой благодарности. А потом я собралась замуж и попросила отпуск на свадебное путешествие, мне пообещали дать. Я в этом не сомневалась, я же такая девочка хорошая, всегда всех подменяла и работала хорошо. Но когда уже были куплены путевки в свадебное путешествие, то эта сука мне сказала, что она не может меня отпустить в отпуск. не знаю, как я ее не убила. Я просто решила уволиться. В итоге она не захотела терять сотрудника и согласилась на отпуск. Я осталась, но после отпуска меня ждал сюрприз. Мне сказали, что переводят меня работать в деревню, которая находится в районе. добираться туда недолго, всего 40 минут на автобусе, только вот он ходит 2 раза в день, поэтому мне придется приезжать за час до работы, а уезжать через час после работы. Че-то меня это не устроило, я написала заявление об уходе. И не было ни дня, чтобы я об этом пожалела. Вот, кстати, не знаю, зачем я это написала, вроде не по теме, но вспомнила про бывшую работу и разозлилась, а высказалась и на душе стало )))

Одно только то, что этот контракт заставят подписать есть нарушение конституционных прав. Т.е. его можно подписать, а потом послать всех подальше, так как ни в каком суде его не примут.
Фая Вот это работа!!!! Очуметь.

К сожалению и такое бывает. Другое дело, что радость эта может быть для социума, а внутри декретница обкладывается матом .

Ну, пусть кто относится с пониманием, тот и пашет. Делов то.

В общем, привыкай к тому, что ты монстр и пусть другие привыкают тоже. Гораздо легче жить будет, кстати. Репутация сия будет очень помогать.

Всегда кто-то должен начинать первым. Основная масса иначе так и будет делать как принято в обществе.